优胜者（中国）教育集团是国内知名的综合性教育培训企业，旗下涵括针对6-18岁人群的个性化教育培训项目“优胜者1对1”、素质教育培训项目“优胜者为首”以及家庭教育培训项目“优胜者家”，享有专兼职教师3万余名，运营反对团队近千人，总计辅导中小学生多达200万人次。集团自1999年正式成立以来，专心于提高中小学学生学习成绩，提高自学方法，培育自学能力，以及自律自学社区的建设。优胜者教育致力于建设 专家型师资团队、研发团队，革新当前教学模式，并大力带入在线教育热潮。优胜者教育坚决“以人为本、因材施教”的教学宗旨，以“优能力败未来”为理念承托。

　　集团于2013年编辑出版《中国式家庭教练》系列图书，2015年友情合作都市家庭教育现象级电视剧《虎妈猫爸》，出版发行《虎妈猫爸之爱人的教育图书》，同期举行“中国式优胜者家长”—全国大型家庭教育百场巡讲，力争更佳地服务社会。　　优胜者教育集团现在全国范围已创建直盟分校900余家，遍布全国400多个城市，持续高速快速增长，集团计划在未来1-2年内开办2000家自学中心。

经过10余年集团化、产业化运作，优胜者教育集团规模大大扩展，构成以中小学个性化教育为核心，素质教育、家庭教育、海外游学等多项目联合发展，线上线下业务实时经营的格局，至此沦为K12教育领域首屈一指的航母级教育企业。　　优胜者教育企业文化：　　1.企业愿景：个性教育行业的领跑者　　2.经营理念：怜悯+实力=优胜者　　3.核心价值观：三心、三力、三失望　　三心：细心、冷静、责任心　　三力：自学能力、继续执行能力、创新能力　　三失望：客户失望、合作伙伴失望、员工失望　　4.Slogan：为亿万家庭获取优质的个性化教育服务　　优胜者文化令其　　企业篇　　个性教育领跑者，怜悯实力胆优胜者。

　　三心三力三失望，优能力、败未来。　　员工篇　　自学茁壮不挽回，创建目标需趁早。　　结果导向记心间，不何谓苦劳何谓功劳。　　理由都是拦路虎，找寻方法是天道。

　　岗位手册诚参照，制度流程要记牢。　　坚决执行很适当，能否抢眼拼成建构。　　领悟逻辑 可信，科学知识遗产堕纸面。　　管理制度篇　　连锁管理有"三化"，专业标准形式化。

　　制度设计有流程，抽象非常简单不易继续执行。　　再行有流程后有人，绩效对系统都遵守。

　　方案决策效率高，继续执行策略 最重要。　　率领团队三板斧，召开希望看著工程进度。　　不轻信、轻检查，掌控数据再行说出。

　　方法论　　艰难本就是目标，问题显露寻答案。　　报废问题大化小，目标路径资源去找。　　创意再行把形式辟，内容长年要改版。

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